1. Home
  2. O JYSKu

JYSK, kto sme?

Mimoriadne úspešný obchodný reťazec s ročným obratom niekoľkých miliárd EUR, ktorý zároveň zostal rodinným podnikom. Lars Larsen otvoril prvú predajňu v apríli 1979 v dánskom meste Aarhus. Počas nasledovných 40 rokov sa JYSK neuveriteľne rozrástol a dnes máme vyše 3 000 obchodov, 26 500 zamestnancov a ako experti na škandinávske bývanie a spanie pôsobíme vo vyše 50 krajinách sveta. Máme veľké ambície – stať sa prvou voľbou pre zákazníkov a zamestnancov.

Napíšme teda spoločne novú kapitolu JYSKu! Vitajte vo výnimočnom obchodnom reťazci!

 

Hodnoty JYSKu

 

Hodnoty JYSKu definujú kým sme. Nie sú to len heslá na stenách kancelárií. Naše rozhodnutia, hodnotenie zamestnancov, vzťah k zákazníkom a zamestnancom musia byť v súlade s týmito hodnotami. Formuloval ich zakladateľ JYSKu Lars Larsen a umožňujú nám vytvoriť atmosféru, v ktorej ľudia radi pracujú.

Ktorá z našich hodnôt je vám najbližšia?

JYSK Leadership

 

V JYSKu radi víťazíme. Máme nastavené množstvo cieľov, a preto potrebujeme lídrov, ktorí vedia dosahovať výsledky a zvládajú kritické situácie s nadhľadom. Filozofia nášho vedenia spočíva v koučovaní a rozvoji zamestnancov prostredníctvom aktívnej spätnej väzby. Našim zamestnancom poskytujeme príležitosť prevziať zodpovednosť a rásť osobnostne aj kariérne.

Zamestnanecké prísľuby

 

Vzťah medzi JYSKom a jeho zamestnancami je formovaný 4 prísľubmi, ktoré berieme veľmi vážne. Naši zamestnanci vedia, že sa môžu na svojho zamestnávateľa spoľahnúť. Sú to práve príležitosti, ktoré si naši kolegovia na práci v JYSKu vážia najviac. Ak sa k nám pridáte, získate:

 

Preukáž odhodlanie, získaj príležitosti

Silný tím, skvelá spolupráca

Tvoj rozvoj znamená náš rozvoj

Náš koncept a štruktúra firmy vytvárajú príležitosti

 

Skvelé mzdy a odmeny

 

Chceme zostať atraktívnym zamestnávateľom na trhu práce, a preto každoročne porovnávame naše mzdy a ponuku benefitov s konkurenciou. V JYSKu veríme, že skvelá práca musí byť odmenená. Radi súťažíme – pre našich zamestnancov pripravujeme veľa interných súťaží. Mesačné bonusy zamestnancov sa odvíjajú od úspechov ich domovskej predajne.

 

Chceme víťaziť

 

V JYSKu chceme víťaziť. Nastavujeme si ciele, súťažíme a zápasíme, aby sme naplnili vlastný potenciál. Chceme podávať najlepšie výkony. Ale chceme zostať aj aktívni. Stretávame sa aj po práci: spoločne beháme, chodíme na túry, hráme futbal, či bedminton. 

Spoločenská zodpovednosť

Ako medzinárodná spoločnosť sa JYSK denne dostáva do kontaktu s tisíckami zákazníkov, zamestnancov a dodávateľov. Spôsob, akým konáme, ovplyvňuje naše okolie. Preto máme ako spoločnosť obrovskú povinnosť zabezpečiť, aby sa všetko konalo zodpovedným spôsobom. 

Naša zodpovednosť zahŕňa viacero oblastí vrátane zamestnancov spoločnosti JYSK, ako aj zamestnancov, ktorí pracujú pre našich dodávateľov na celom svete. Musíme zabezpečiť, aby sa naše výrobky vyrábali s úctou k ľuďom, zvieratám a prírode.

Viac sa o našej práci v oblasti udržateľnosti dozviete tu: https://jysk.sk/udrzatelnost

Väčší ako sa môže zdať!

Možno Vás to prekvapí, ale rodina Larsa Larsena vlastní okrem JYSKu ďalších 5 reťazcov predajní s nábytkom. Je vlastníkom aj sushi reštaurácií a golfových rezortov. LARS LARSEN GROUP pozostáva z 19 spoločností pričom JYSK je z nich najväčšia. Každý rok otvárame predajne v nových krajinách. Spoločne prekonávame očakávania.

#EXCEEDEXPECTATIONS

 

#GROWJYSK

 

Expanzia a rast sú súčasťou našej DNA. Celosvetovo JYSK otvára približne 4 nové predajne týždenne. Postupne sa približujeme k číslu 3 000 obchodov vo viac ako 50 krajinách. Náš kontinuálny rast vytvára mimoriadne kariérne príležitosti na Slovensku ale aj v zahraničí.

 

Vybudujte si kariéru v JYSKu

Majstri v logistike!

 

Rozsiahla sieť predajní si vyžaduje podporu efektívnej logistiky. JYSK má jedny z najväčších a najpremyslenejších distribučných centier v Európe. Sú strategicky umiestnené v Poľsku, Švédsku, Nemecku, Španielsku, Bulharsku a Dánsku.

{"items":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"0":{"x":"0","y":"0","width":"6","height":"10"},"1":{"x":"6","y":"0","width":"6","height":"10"},"2":{"x":"0","y":"10","width":"6","height":"10"},"3":{"x":"6","y":"10","width":"6","height":"10"},"4":{"x":"0","y":"20","width":"6","height":"10"},"5":{"x":"6","y":"20","width":"6","height":"10"},"6":{"x":"6","y":"30","width":"6","height":"10"},"7":{"x":"0","y":"30","width":"6","height":"10"},"8":{"x":"6","y":"40","width":"6","height":"10"},"9":{"x":"0","y":"40","width":"6","height":"10"},"10":{"x":"6","y":"50","width":"6","height":"10"},"11":{"x":"0","y":"50","width":"6","height":"10"},"12":{"x":"0","y":"60","width":"12","height":"5"},"13":{"x":"6","y":"65","width":"6","height":"10"},"14":{"x":"0","y":"65","width":"6","height":"10"},"15":{"x":"6","y":"75","width":"6","height":"10"},"16":{"x":"0","y":"75","width":"6","height":"10"}}},"settings":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"always_show_resize_handle":false,"float":false,"cell_height":50,"height":0,"vertical_margin":0,"width":12,"field_id":"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f","cellHeight":50,"verticalMargin":0,"alwaysShowResizeHandle":false,"itemClass":"grid-stack-item","placeholderClass":"grid-stack-placeholder","placeholderText":"","handle":".grid-stack-item-content","handleClass":null,"auto":true,"minWidth":768,"staticGrid":false,"_class":"grid-stack-instance-2067","animate":false,"resizable":{"autoHide":true,"handles":"se"},"draggable":{"handle":".grid-stack-item-content","scroll":false,"appendTo":"body"},"disableDrag":false,"disableResize":false,"rtl":false,"removable":false,"removableOptions":{"accept":".grid-stack-item"},"removeTimeout":2000,"verticalMarginUnit":"px","cellHeightUnit":"px","disableOneColumnMode":false,"oneColumnModeClass":"grid-stack-one-column-mode","isNested":false}}}