Hodnoty JYSKu
Hodnoty JYSKu definujú kým sme. Nie sú to len heslá na stenách kancelárií. Naše rozhodnutia, hodnotenie zamestnancov, vzťah k zákazníkom a zamestnancom musia byť v súlade s týmito hodnotami. Formuloval ich zakladateľ JYSKu Lars Larsen a umožňujú nám vytvoriť atmosféru, v ktorej ľudia radi pracujú.
Ktorá z našich hodnôt je vám najbližšia?
JYSK Leadership
V JYSKu radi víťazíme. Máme nastavené množstvo cieľov, a preto potrebujeme lídrov, ktorí vedia dosahovať výsledky a zvládajú kritické situácie s nadhľadom. Filozofia nášho vedenia spočíva v koučovaní a rozvoji zamestnancov prostredníctvom aktívnej spätnej väzby. Našim zamestnancom poskytujeme príležitosť prevziať zodpovednosť a rásť osobnostne aj kariérne.
Zamestnanecké prísľuby
Vzťah medzi JYSKom a jeho zamestnancami je formovaný 4 prísľubmi, ktoré berieme veľmi vážne. Naši zamestnanci vedia, že sa môžu na svojho zamestnávateľa spoľahnúť. Sú to práve príležitosti, ktoré si naši kolegovia na práci v JYSKu vážia najviac. Ak sa k nám pridáte, získate:
Preukáž odhodlanie, získaj príležitosti
Silný tím, skvelá spolupráca
Tvoj rozvoj znamená náš rozvoj
Náš koncept a štruktúra firmy vytvárajú príležitosti
Skvelé mzdy a odmeny
Chceme zostať atraktívnym zamestnávateľom na trhu práce, a preto každoročne porovnávame naše mzdy a ponuku benefitov s konkurenciou. V JYSKu veríme, že skvelá práca musí byť odmenená. Radi súťažíme – pre našich zamestnancov pripravujeme veľa interných súťaží. Mesačné bonusy zamestnancov sa odvíjajú od úspechov ich domovskej predajne.
Chceme víťaziť
V JYSKu chceme víťaziť. Nastavujeme si ciele, súťažíme a zápasíme, aby sme naplnili vlastný potenciál. Chceme podávať najlepšie výkony. Ale chceme zostať aj aktívni. Stretávame sa aj po práci: spoločne beháme, chodíme na túry, hráme futbal, či bedminton.
Spoločenská zodpovednosť
JYSK má záujem pozitívne prispievať k rozvoju spoločnosti, v ktorej žijú naši kolegovia a zákazníci. Sme zakladajúcim členom FSC a naše drevené výrobky pochádzajú zo zodpovedne obhospodarovaných lesov. Ako člen mnohých medzinárodných organizácií zaisťujeme, aby naše výrobky boli vyrábané s ohľadom na ľudí, zvieratá a prírodu. Roky podporujeme slovenský paraolympijský výbor a sme sponzorom detského a mládežníckeho športu.
Väčší ako sa môže zdať!
Možno Vás to prekvapí, ale rodina Larsa Larsena vlastní okrem JYSKu ďalších 5 reťazcov predajní s nábytkom. Je vlastníkom aj sushi reštaurácií a golfových rezortov. LARS LARSEN GROUP pozostáva z 19 spoločností pričom JYSK je z nich najväčšia. Každý rok otvárame predajne v nových krajinách. Spoločne prekonávame očakávania.
#EXCEEDEXPECTATIONS
#GROWJYSK
Expanzia a rast sú súčasťou našej DNA. Celosvetovo JYSK otvára približne 4 nové predajne týždenne. Postupne sa približujeme k číslu 3 000 obchodov vo viac ako 50 krajinách. Náš kontinuálny rast vytvára mimoriadne kariérne príležitosti na Slovensku ale aj v zahraničí.
Majstri v logistike!
Rozsiahla sieť predajní si vyžaduje podporu efektívnej logistiky. JYSK má jedny z najväčších a najpremyslenejších distribučných centier v Európe. Sú strategicky umiestnené v Poľsku, Švédsku, Nemecku, Španielsku, Bulharsku a Dánsku.