JYSK Talent program je vzdelávací a rozvojový program určený pre talentovaných zamestnancov našich predajní, ktorí sa chcú naučiť niečo o vedení tímu a pripraviť sa na prevzatie vyšších pozícií v blízkej budúcnosti.
Talent program sa zameriava na rozvoj znalostí a zručností v oblasti predaja, manažmentu a osobného rozvoja. Skladá sa z dvoch vzdelávacích modulov. V rámci Talent programu chceme pripraviť úspešných absolventov tak, aby boli v priebehu šiestich mesiacov až roka pripravení na pozíciu zástupcu manažéra predajne.
Aby si sa mohol stať súčasťou Talent programu, nemusíš v JYSKu pracovať roky. Kľúčový je tvoj skvelý prístup a skutočné nadšenie pre ďalšiu kariéru u nás!
Ako Manažér predajne Trainee (SMT) prejdeš školením tak, aby si v blízkej budúcnosti mohol/ mohla viesť svoju vlastnú predajňu JYSK. Získaš profesionálne školenie manažérskych zručností v kombinácii s možnosťou pracovať vo viacerých JYSK predajniach.
Spolu s ostatnými účastníkmi absolvuješ 9-mesačný rozvojový program, ktorý pozostáva z piatich vzdelávacích modulov. Počas tejto prípravy budeš spolupracovať s vybranými mentormi. Medzi jednotlivými modulmi máš možnosť si vyskúšať všetky novonadobudnuté znalosti v praxi v predajni.
Staneš sa tiež súčasťou fantastickej skupiny, v ktorej svojich skvelých kolegov spoznáš aj počas spoločenských podujatí a teambuildingov.
Program Oblastný manažér Trainee (DMT) je určený pre našich najlepších manažérov predajní, ktorí sú pripravení posunúť sa na kariérnom rebríčku.
Ako DMT budeš stále zodpovedný za svoju vlastnú predajňu, ale stráviš aj veľa dní na cestách so svojím mentorom. Mentor bude s tebou zdieľať svoje znalosti a zručnosti tak, aby si v budúcnosti mohol/ mohla prevziať svoj vlastný distrikt.
Školenie pozostáva z piatich modulov vrátane množstva praktických úloh a projektov v rámci určeného distriktu.
"V rámci medzinárodného programu Obchodný riaditeľ Trainee (RMT) budeš spolupracovať s ostatnými účastníkmi z krajín celého sveta a spoznávať maloobchod v rôznych kultúrach. Program ti pomôže pripraviť sa na vedenie vlastného regiónu, pričom budeš pokračovať vo svojej práci oblastného manažéra.
Rozvojový program pozostáva z niekoľkých vzdelávacích modulov a zahŕňa viaceré praktické úlohy a projekty v rámci JYSK krajiny. Cieľom programu je rozvíjať tvoje zručnosti v oblasti komunikácie, riadenia maloobchodu, plánovania a rozvoja zamestnancov. Okrem iného budeš pracovať s cieľmi na úrovni krajiny a regiónu, rozpočtom organizácie, vedením na diaľku, tvorbou a implementáciou ročného Business plánu."