Ako zamestnávateľ máme veľký záujem na tom, aby sa naši zamestnanci cítili na pracovisku pohodlne a pracovali v bezpečnom a zdravom prostredí.
Takýmto spôsobom vieme zvýšiť spokojnosť zamestnancov. Čím spokojnejší zamestnanci sú, tým lepší zážitok z nakupovania sprostredkujú našim zákazníkom.
Preto sme vytvorili smernicu o pracovnom prostredí, ktorú nájdeš na našom intranete - platforme MYJYSK. Ku zdravému pracovnému prostrediu chceme prisprieť aj podporou kvalitných medziľudských vzťahov na pracovisku tým, že sa vždy správame a konáme v zmysle našich JYSK hodnôt KOLEGA a KULTÚRA FIRMY.
Samozrejme záleží aj na tvojom prístupe. Každý zamestnanec by mal svojím správaním prispieť k dobrej atmosfére v práci.
Zamestnanci centrály nemajú predpísaný pracovný odev. Do práce chodíme vhodne oblečení. Krátke nohavice, šiltovky alebo oblečenie s nevhodnou potlačou na pracovisko nepatria. Ak pôjdeš navštíviť niektorú z predajní JYSK, odporúčame ti obliecť si uniformu.
V deň nástupu budeš mať na centrále pripravené pracovné miesto. Ak si ešte nepodpísal/a pracovnú zmluvu a inú dokumentáciu súvisiacu so zamestnaním v JYSKu, urobíte tak najneskôr v tento deň. Bude ťa čakať tvoj stôl, počítač alebo laptop a všetky ostatné nástroje, ktoré budeš potrebovať, aby si mohol/mohla využiť svoju novú pracovnú príležitosť. V závislosti od tvojho pracovného zaradenia, budeme mať pre teba pripravené služobné auto a mobilný telefón. Odovzdá ti ich tvoj manažér a oboznámi ťa so smernicami súvisiacimi s riadením služobných vozidiel a používaním služobných mobilných telefónov, ktoré sú tiež k dispozícii na MYJYSKu.
Na JYSK centrále využívame pružný pracovný čas. Príležitostne môžeš pracovať z domu ak to umožní povaha tvojich úloh a tvoj manažér s tým súhlasí.
Väčšina našich kolegov využíva na prácu štandardný pracovný čas od 9:00 do 17:00. Ak tvoja práca vyžaduje časté cestovanie, využívame paušálne cestovné náhrady.